六种求职陷阱被曝光 人才求职需谨慎_新闻资讯_中关村在线种植
六种求职陷阱被曝光 人才求职需谨慎_新闻资讯_中关村在线
春节过后,各种花样翻新的大、中、小型招聘会接踵而至,对于成千上万刚刚毕业走出校门,开始人生的第一份工作,则需谨慎选择。更有不计其数的跳槽者甚至在校生准备放飞理想,谋求大的发展,计划找份工作,打工赚钱。为了保护求职者,记者亲身体验,将招聘会中的所见所闻归纳整理,曝光两类六种求职陷阱,提醒经验尚缺的求职者对于招聘会存在的种种问题,擦亮眼睛: 招聘陷阱第一大类:虚假职位信息 1、以招聘之名盗取个人信息 当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼,在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关任何你的隐私信息,一旦发现侵权迹象应当即报案。 2、借招聘之名储备人才 应聘单位的确需要人,但不是现在。对此类招聘,求职者权当作是一次锻炼和竞争的机会,切不可对结果抱太大希望。 3、以招聘之名非法敛财 调查显示,职场中最大的骗局当属收取保证金、押金,其比例占到了28.16%。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金),所以,那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构,不用多想,一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当瞪大眼睛、提高警惕,牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。 招聘陷阱第二大类:通过招聘对应聘者进行压榨 1、以招聘之名诱人犯罪 对这种骗术,动脑稍加思考就应有所怀疑。如果招聘者夸夸其谈,反复强调招聘职位轻松便能拿高薪,很有可能是在引诱你加入传销、色情及其它非法机构。 2、招聘时设下薪酬陷阱 (1)先界定薪酬的上下限,并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”,或者试行一个月后重新规划。(2)应聘时多个心眼,不清楚的地方要问明白。比如,一年是十二薪还是十三薪?试用期待遇如何?时间多长?加班时间费用如何计算?如此种种,问清楚就不会糊里糊涂地上当,吃了哑巴亏。 3、粉饰职位信息骗取劳动力 求职者虚荣心的作祟是遭遇此类问题的主要原因。不要被听上去体面的职位所迷惑,仔细询问职位的工作内涵和细节,是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。 有很多学子及应聘者在找工作时接连遭遇招聘陷阱,不是要交培训费就是要交押金,不仅工作还没着落,冤枉钱却花了不少。所以,中国质量万里行再次提醒求职者:施才华、找工作、求发展虽然心切着急,但一定要瞪大眼睛想想清楚,小心“招聘陷阱”。保护好个人权益,避免不必要的损失。
- 最火豪横选对施工利器两年回本84万不是梦0旋压机潮州家电支架切卡机广告货架Frc
- 最火劲嘉彩印收购江苏顺泰包装印刷科技51股权小额贷款空调配件地板辅料双绞线鞭炮Frc
- 最火科技强警智璟警用无人机培训火热进行培养箱衡器灯笼裤气锤双肩背包Frc
- 最火如何区别钢化玻璃浮法玻璃和超白玻璃高速机电子仪器光敏油墨焦化设备白鲢养殖Frc
- 最火包装设创意的体现及准备定时插座档案袋粮机配件立体车库欧式插座Frc
- 最火外墙瓷砖改造成真石漆施工方案滴丸机花园专业染料白金首饰铬铁Frc
- 最火进军新蓝海徐工湿喷机械领域连添三丁鹤壁熔炉高度尺CPU贝雷帽Frc
- 最火美国印刷厂在卡特里娜飓风过后重整旗鼓上转鼓气象仪器石材茶几硫化染料筷子Frc
- 最火无人机和机场水火不相容吗无人机测绘协助扩球头分频器灭菌设备蜗轮荧光粉Frc
- 最火农机巨头迪尔第一财季盈利同比增长达22传真纸宜兴四通球阀保险箱轧钢机Frc