恭贺CFW8226浙江省首届服纺大型专场招聘会圆满成功服装站

银十人才储备旺季，为满足浙江服装纺织企业对服装精英的需求，同时也为2015届应届生就业牵线搭桥，10月18日，由中国服装纺织求职招聘第一品牌——中国服装人才网www.cfw.cn、中国纺织人才网www.texhr.cn，携手浙江省人才市场、《服装经理人》联合举办的“CFW·浙江省(首届)服装纺织类大型专场招聘会”隆重举行，并取得圆满成功!

招聘会现场火爆

本届招聘会共吸引了雅戈尔、GXG、安踏、七匹狼、江南布衣、优衣库、雪歌、阿杰邦尼等81家服装纺织类企业参会(其中包括苏美达、百成汇、摩高等21家江苏、上海等省外企业)，共提供岗位831个，现场共计超过1500位人才及应届生到场，招聘与求职一片热火朝天!

1500位求职者现场火爆对接

当天上午8点半，求职者便已早早等候开始入场，9点络绎不绝的人才不断涌入，大部分企业展台前都排起了长长的队伍，挤满了前来咨询就业的人员。据不完全统计，本次招聘会共计超过1500位人才及应届生到场，特别是浙江理工大学、浙江科技学院倾巢出动，也有硕士研究生班添光加彩;更有从北京、安徽、江苏、上海远道而来的中高端人才，欲寻伯乐，现场互动激烈，是招聘会中难得一见的火爆场面。

招聘会现场火爆

为博得企业的关注，求职者们使尽浑身解数，除在简历上下足功夫外，更注重体现个性化及成果展示。如很多设计类人才将自己的设计成品穿在了身上，不仅带出了穿着的原创设计魅力，而且也是人才证明自身能力的很好凭借品，为成功面试、入职增添了一大助力;更有人才别出心裁，专门雇佣了两位穿着古装的“兼职生”随行，力图在比肩继踵的求职者中寻得新奇、关注的目光。

在人才求职热度关注上，江南布衣、雅戈尔、GXG、优衣库等国内知名品牌企业热度火爆，例如江南布衣的展位上从早上8点半至下午2点，一直排着长长的队伍等待着面试。雇主品牌形象及企业文化认同度已愈发成为人才求职考虑因素，那些年轻活力的文化氛围，原创设计氛围强的企业受到越多的人才关注和青睐。

优衣库展位前求职者聚集

江南布衣展位前排起长龙

GXG展位亦人头攒动

企业展位现场咨询火热

企业岗需旺盛，为引才使尽浑身解数

企业岗需方面，本次招聘会的岗位需求主要集中在设计开发类、销售/管理类、生产/管理类、技术工艺类、电子商务类、经营管理类、百货零售类、市场渠道类等共计831个职位。

现场企业纷纷通过企业宣传片播放、X展架、易拉宝等内容积极传播着企业形象介绍。除优势的雇主品牌、可递增的薪酬，良好的岗位前景及职业发展规划外，八小时工作制、周末双休、带薪长假、文化咖啡吧等软性福利、文化建设内容成为个性化引才要点。

人才阅读《中国服装招聘报》

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CFW现场就业指导咨询台

人才管理分享会

下午2点，招聘已接近尾声之际，CFW同期举办了“2014CFW中国服装行业人才管理分享会”，特别邀请了CFW的老朋友：中国服装行业连续四年的十佳HR获得者、阿杰邦尼助理总经理梅建喜，商品企业和供应链人才管理专家洪阳参与现场互动与分享。

2014CFW中国服装行业人才管理分享会现场

梅总首先以互动形式抛出问题“如果你是老板，你会如何选择招聘官”，和现场的HR们聊起了作为招聘官的核心能力要点。而洪老师带来了五行学说的识人术，分享了如何更好地甄选人才，并梳理了企业供应链的流程及核心关键点，助力企业更好甄选供应链人才。

多措施助桥梁搭建，招聘会成果显著引赞誉

CFW中国服装人才网特别出动团队，积极充当企业和求职者间的“红娘”，多措施助推双方交流沟通，达成求职意向。如在现场发放的“中国服装招聘报——CFW·浙江省(首届)服装纺织类大型专场招聘会专刊”为求职者更好地了解参会企业展位信息及发布职位信息做了详细的展示引导;同步推出的《优质人才简历合辑》针对现场岗需情况针对性挑选出近150份优质简历合集，为参会企业提供更多推荐和选择。

CFW李总、祝总与省人才市场主任俞翟(中)合影

周到的服务，全面的布展安排，针对性的人、企对接，多措施的沟通桥梁搭建，赢得了参会人才及企业对本届招聘会的高度赞誉。娃哈哈、达美映画、优衣库、她图等参会企业纷纷表示招聘会达到了预期，得到了满意的效果。众参会企业也希望能够举办更多的专场招聘会，为企业引进更多针对性、专业人才。本届招聘会的成功举办，也是对CFW中国服装人才网的行业招聘求职第一品牌的充分肯定及印证，也为以后更多的服装纺织O20专场招聘会实践提供了强有力的基础保障。

CFW参会工作人员合影

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